Na naszym rynku jest bardzo duża liczba ofert dla najróżniejszych programistów. Od wielu lat ciągle rekordy bije Java, ponieważ na ten język cały czas zapotrzebowanie jest ogromne. Ma to również przełożenie na ilość osób, jakie zamierzają spróbować swoich sił w tym zawodzie, który się kojarzy z ciekawymi projektami i atrakcyjnymi pensjami. O ile bardziej doświadczone osoby z wieloletnim stażem nie będą miały żadnych problemów z otrzymanie nowej pracy, o tyle w przypadku początkujących programistów sytuacja wygląda inaczej. Przede wszystkim potrzebują się oni wykazać w czasie rozmowy kwalifikacyjnej posiadaną wiedzą, z tego też powodu powinni się wcześniej dobrze przygotować.

W zasadzie za każdym razem podczas rozmowy padną jakieś Pytania rekrutacyjne związane z danym językiem. Wiele z nich będzie standardowych, występujących prawie zawsze, inne z kolei zaskoczą niejednokrotnie nawet doświadczoną osobę. Z pewnością jednak zawsze warto zaznajomić się z nimi i przygotować poprawne odpowiedzi, bo wówczas ma się znacznie większe szanse na dostanie wymarzonego zajęcia. Zwłaszcza że tego typu java pytania rekrutacyjne są powszechnie dostępne w internecie, wystarczy je tylko wyszukać. Niektóre zestawy takich pytań są wręcz podzielone na dane firmy, bowiem na podstawie informacji od kandydatów jest wiadomo, że padają najczęściej. Należyte przygotowanie do takiej rozmowy ma ogromne znaczenie, ponieważ każdy pracodawca w jakiś sposób będzie chciał sprawdzić wiedzę każdego kandydata.

Być może niektóre osoby zarzucą, że Spring pytania rekrutacyjne opierają się bardziej na teorii niż na praktycznych doświadczeniach, i że mogą one w pełni nie pokazać kompetencji danej osoby. Jednak dla pracodawców jest to prosta i skuteczna forma weryfikacji, zwłaszcza że zasady są powszechnie znane każdemu. Jeśli ktoś nie zadał sobie trudu aby sprawdzić najczęściej stawiane pytania, a tym bardziej żeby się nauczyć na nie odpowiedzi, to po prostu przyszedł na rozmowę nieprzygotowany. A umiejętność przedstawienia swojej osoby oraz umiejętności jest kluczowe podczas starania się o pracę.